F.o.o · キャリアアップ助成金

正社員転換ページの
掲載条件 確認シート

確認者:向畑 綾花さん / 作成 2026年8月23日 / 対象 情報公表加算(20万円)

はじめに、お名前を入れてください

あとは選ぶだけで自動的に保存され、向畑さんに届きます。送信ボタンを押す必要はありません。

お名前を入れると保存がはじまります。途中でやめても、入れたところまで残ります。

お願いしたいこと

採用サイトに「パートから正社員になれます」という制度のページを作りました。制度の中身と、これまでに正社員になった人数を載せるページです。

これはキャリアアップ助成金の情報公表加算(20万円)を受けるためのもので、載せた中身が実際の書類と1つでも食い違うと、20万円が取れません。労働局が雇用契約書や就業規則と突き合わせます。

そこで、書類を持っている綾花さんに6点だけ確認させてください。決算や請求には影響しませんので、気楽にお答えください。分からないものは「分からない」で大丈夫です。

確認 1

雇用保険の事業所は、会社でひとつですかページの作りが変わります

キャリアアップ助成金は「事業所ごと」に申請する制度です。雇用保険の事業所が本社と志和で分かれていると、ページに載せる人数も事業所ごとに分けて書かないといけません。いまは会社全体でまとめた人数で作っています。
確認したいこと

雇用保険の適用事業所(事業所番号)は、会社全体でひとつにまとまっていますか?

確認 2

平野 春之さんは、パートや契約社員で入社しましたか雇用契約書で確認

ページには「令和6年度に1人が正社員になりました」と載せます。その1人が平野さんです。もし平野さんが最初から正社員だったら、この1人が消えて、載せている中身が丸ごと変わります。労働局は雇用契約書を見て確認します。
確認したいこと

平野さんは、パートまたは契約社員(期間の定めあり)で入社して、あとから正社員になった、で合っていますか?お手数ですが雇用契約書で確かめていただけますか。

確認 3

平野さんが正社員になった日は、2025年3月1日ですか日付ひとつで数字が変わります

ページには「入社から正社員になるまで181日」と載せます。この181日は、入社日 2024年9月1日 と 転換日 2025年3月1日 から計算しています。日付が1日ずれると181日も変わります。
確認したいこと

平野さんが正社員になった日は 2025年3月1日 で合っていますか?

確認 4

2023年4月〜2024年3月に、正社員になった人はいましたか0人でも書きます

直近の年度は「0人」でも必ず書く決まりで、何も書かないと公表したと認めてもらえません。いまは「令和5年度は0人」で作っています。もし1人でもいたら、人数も期間の計算もやり直しになります。
確認したいこと

2023年4月1日〜2024年3月31日の間に、パートや契約社員から正社員になった人はいましたか?

確認 5

パートタイマー就業規則は、労基署に出していますか前提の書類

ページに載せる制度の中身は、パートタイマー就業規則 第68条(正社員への転換)の文章そのままに合わせています。この就業規則が労働基準監督署に届け出てある、というのが前提になります。
確認したいこと

パートタイマー就業規則(2026年7月27日納品のもの)は、労働基準監督署へ届け出ていますか?

確認 6

齋藤 直さんの計画書は、どこが手続きしますか公開のタイミング

ページを公開した日が「キャリアアップ計画の期間中」でないと、20万円が取れません。齋藤さんの計画書はまだ出していないと聞いています。誰がいつ出すかが決まらないと、ページを公開できません。
確認したいこと

齋藤直さんのキャリアアップ計画書は、どこが手続きしますか?

保存の状態

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